Teams bilden sich zur Erreichung eines Zieles. Dabei unterliegen Teambildung und -dynamik einem Gruppenprozess. Dieser kann das Ziel als Priorität verschieben. Coaching kann Ihr Team an entscheidenden Scharnierstellen unterstützen, Ihre Ziel- und Lösungsorientierung zu optimieren. Jede Organisation kann, entsprechend der Systemtheorie, ein eher offenes oder mehr geschlossenes System sein. Ebenso ist die Hierarchie - als Art und Weise des Umgangs mit Macht und deren Akzeptanz - in einer Organisation eine entscheidende Größe für deren Erfolg. Durch Visualisierungen oder auch Aufstellungen kann Coaching dazu beitragen, die Reibungsverluste in Ihrer Organisation zu minimieren und Ihre Wertschöpfung zu erhöhen.